Работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний освободили от дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований антикоррупционного законодательства в случае наступления чрезвычайных обстоятельств. Федеральным законом от 10.07.2023 № 319-ФЗвнесены изменения в ст.ст.349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В ст.349.1 ТК РФ закреплено, что на указанных лиц распространяются положения чч. 3 - 6 ст.13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», которыми регламентируется порядок освобождения от дисциплинарной ответственности за несоблюдение антикоррупционных требований и ограничений в случае наступления не зависящих от обязанного соблюдать такие требования лица обстоятельств. Таковыми обстоятельствами признаются чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства - стихийные бедствия, пожар, массовые заболевания (эпидемии), забастовки, военные действия, террористические акты и пр. Аналогичные изменения внесены в ст.349.2 ТК РФ, закрепляющую особенности регулирования труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.